集团公司2021年新员工入职培训圆满结束-凯发官网首页

   8月2日至16日，集团公司组织来自西安交通大学、西安理工大学、青海大学、太原理工大学、甘肃农业大学等30余名2021年新入职员工，进行了为期15天的入职培训，在签订劳动合同后，新员工们相继奔赴基层各公司投入新的工作岗位。届时，集团公司2021年新员工入职培训圆满结束。

   整个培训在周密的计划安排下有条不紊的开展，先后开展了集团公司管理制度、企业发展史、凯发官网首页的文化等内部培训以及户外拓展、团队建设授课、工地参观，并对整体培训效果进行了考核。在培训结业仪式上，集团公司领导班子及主要领导干部与新员工见面，张卫宁总经理从五个方面对新员工提出了殷切希望。

   张卫宁总经理强调，一是要树立信心。无论是对企业的发展还是对个人今后的成长，都要有信心。集团公司历经40余年，经过全体员工的不懈努力成长为省内施工企业龙头，在未来改革新发展的道路上，集团公司将带领干部员工们开拓进取，更上一层楼。同时集团公司为员工多方位、多渠道的创造各种展示技能、特长的平台，发掘人才、发展人才，更好的实现企业与员工共发展的目标。二是要有实干精神。“空谈误国，实干兴邦”，要实事求是，始终坚持实字当头、干字为先，做新时代敢干事、善干事、干成事的实干家。三是要有奉献精神。集团公司秉承着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能打硬仗”的“三特”精神创造出了一个又一个的水利丰碑，作为新加入的成员，更要踏着老一辈人的脚印，发扬作风，艰苦奋斗。四是要有创新精神。时代在进步、科技在发展，我们要跟随着市场发展的步伐，把企业向信息化、数字化、智能化推进，打造最具竞争力的国有大型企业。五是要有学习精神。树立终身学习的观念，将学习作为重要的工作职责之一，保持高度的学习热情，学专业技术、学为人处世，使自己能够跟上公司发展的步伐，为今后的职业发展做好知识储备，不遗余力地投入到集团公司改革发展中去，在推进企业又好又快发展的征程上谱写出更加辉煌的青春乐章。（党群与人力资源部  陆昱）